Специалист по подбору персонала

№ 10819285  ·  21 декабря 2023, 11:09  ·  169 просмотров

Прямой работодатель

ООО "БоардЛайн"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электроугли   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

• Официальная, стабильная, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Достойный уровень заработной платы успешному кандидату по итогу собеседования;

• Программа премирования;

Обязанности

• Комплектация штата: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции;

• Привлечение кандидатов через интернет-ресурсы и другие источники поиска;

• Расширение методов привлечения кандидатов;

• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;

• Размещение информации о вакансиях;

• Проведение интервью с кандидатами;

• Формирование кадрового резерва;

• Внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Умение работать с большим количеством вакансий;

• Знание современных методов поиска персонала;

• Умение грамотно представить вакансию;

• Опыт работы по подбору персонала не менее 2-х лет (желательно в крупной компании);

• Отличные знания ТК РФ и других нормативных документов;

• Уверенный пользователь ПК.


Продавец-кассир в магазин

до 49 120 руб.

Электроугли

Автожестянщик, арматурщик

от 70 000 руб.

Электроугли

Швея-портная

80 000 – 120 000 руб.

Электроугли

Разнорабочий, разборщик автомобилей

65 000 руб.

Электроугли

Мойщик автомобилей

от 55 000 руб.

Электроугли

Упаковщица салфеток, туалетной бумаги

от 50 000 руб.

Электроугли

Столяр

от 150 000 руб.

Электроугли

Водитель категории В на грузовую Газель

договорная

Электроугли

Слесарь по ремонту кузовов автофургонов

от 61 000 руб.

Электроугли

Мойщик посуды

от 50 000 руб.

Электроугли


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!