Технический специалист по применению системы утепления фасадов

№ 11304866  ·  8 ноября 2023, 17:08  ·  61 просмотр

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Аналитика SCR

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Перово   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

• График работы 5/2 с 09 до 18 часов;

• Уровень заработной платы от 60 000 до 80.000 руб. на руки с перспективой роста;

• Полный соц. пакет, отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный.

Обязанности

• Выезд на строящийся объект, на который поставляются материалы компании, для проверки соблюдения технологии монтажа СФТК (системы утепления фасадов зданий);

• Обучение клиентов технологии монтажа СФТК, изготовление демонстрационных образцов;

• Техническая поддержка клиентов по вопросам, связанным с материалами и технологиями монтажа для СФТК;

• Работа в AutoCAD (умение нарисовать отдельные узлы фасада) и текстовых редакторах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

• Строительное / техническое образование;

• Общее представление о штукатурных системах утепления фасадов, сертификации;

• Опыт работы со строительными объектами;

• Готовность к посещениям строительных объектов (Москва и Московская область);

• Работа в команде.


Мастер по ремонту одежды

до 75 000 руб.

Нижегородская

Кассир в магазин

от 68 000 руб.

Бульвар Рокоссовского

Заместитель директора склада (Яндекс.Лавка) Южнобутовская улица, 97

до 70 600 руб.

Бульвар Адмирала Ушакова

Администратор

60 000 – 70 000 руб.

Перово

Кладовщик на склад сервис (Снабженец)

от 70 000 руб.

Угрешская

Разнорабочий

40 000 руб.

Марьина роща

Водитель-экспедитор

55 000 – 60 000 руб.

Аннино

Кладовщик-упаковщик

от 50 000 руб.

Пролетарская

Продавец-консультант

от 40 000 руб.

Зюзино

Программист delphi

договорная

Семеновская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!