Сборщица изделий-Комплектовщица / Сборщик изделий-Комплектовщик / Начинающий специалист

№ 11343939  ·  29 января 2024, 10:25  ·  232 просмотра

Прямой работодатель

АО "Мемотерм-ММ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Бронницкая, дом 15/1   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- График работы 2/2 (с 8:00 до 20:00) или (с 7:00 до 19:00);

- Обучение всем необходимым видам работ (руководитель обучит и передаст необходимые для работы знания, будет курировать и поддерживать в выполнении задач / наставничество);

- Работа в стабильно развивающейся компании;

- Теплое производство;

- Есть холодильник, чайник, микроволновка, в доступе питьевая (фильтрованная) вода;

- Официальное трудоустройство с первого дня работы;

- Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата (оклад + премия), своевременные выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, отпуск 28 к.д.);

- Подарки для детей на Новый год, подарки для сотрудников на дни рождения.

Обязанности

- Сборка мелких изделий, упаковка;

- Сопровождение выпуска продукции ведением внутренней системы автоматизации (производственной программы);

- Соблюдение нормы выпуска продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Внимательность

- Ответственность

- Желание работать


Флорист

30 000 – 80 000 руб.

Подольск

Инженер-механик (пищевое производство, поселение Роговское)

89 610 – 103 000 руб.

Подольск

Разнорабочий-мойщик

105 000 – 140 000 руб.

Подольск

Помощник Флориста

договорная

Подольск

Комплектовщик (муж)/Упаковщик (жен) на логистический склад

59 400 – 118 800 руб.

Подольск

Преподаватель физики

договорная

Подольск

Менеджер по работе с тендерами/ менеджер по работе с клиентами/менеджер по продажам

75 000 – 120 000 руб.

Подольск

Помощник юриста в отдел корпоративного права

от 35 000 руб.

Подольск

Ассистент ветеринарного врача

договорная

Подольск

Уборщица на производство

60 000 – 80 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!