Специалист по охране труда

№ 11438043  ·  17 мая 2024, 08:57  ·  113 просмотров

Прямой работодатель

АО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, дом 23А   –   на карте

Заработная плата

от 79 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне.

Компенсация стоимости проезда.

Жилищная программа.

Санаторно-курортное обеспечение.

Программы для детей работников.

Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Карьерный рост.

Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

Обязанности

Проведение вводного инструктажа по охране труда;

организация и обеспечение функционирования процесса обучения по ОТ;

участие в организации и сопровождении специальной оценки условий труда, мед. осмотров, оценки проф. рисков.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование бакалавриат или специалитет;

среднее профессиональное образование и дополнительное образование в области охраны труда;

опыт работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования;

знание законодательства РФ по ОТ.


Автослесарь Mercedes-Benz

договорная

Наро-Фоминск

Кладовщик-грузчик

60 000 – 105 000 руб.

Наро-Фоминск

Стропальщик

договорная

Наро-Фоминск

Водитель С

от 85 000 руб.

Наро-Фоминск

Стажер

35 000 – 45 000 руб.

Наро-Фоминск

Упаковщик-Стикеровщик на склад игрушек

96 000 – 146 000 руб.

Наро-Фоминск

Ученик автоэлектрика

от 55 000 руб.

Наро-Фоминск

Заправщик на АЗС Роснефть (г. Апрелевка, МС198)

от 55 000 руб.

Наро-Фоминск

Уборщица/к

от 16 100 руб.

Наро-Фоминск

Старший контролер абонентского отдела

от 35 200 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!