Специалист по ТО оборудования

№ 11785404  ·  17 мая 2024, 08:57  ·  57 просмотров

Прямой работодатель

АО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, дом 23   –   на карте

Заработная плата

от 79 703 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне.

-Компенсация стоимости проезда.

-Жилищная программа.

-Санаторно-курортное обеспечение.

-Программы для детей работников.

-Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

-Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

-На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

Обязанности

1. Анализ и создание карт технического обслуживания оборудования цеха;

2. Проведение технического обслуживания оборудования;

3. Проведение мелкого ремонта оборудования;

4. Выдача заданий слесарям бюро по ТО и контроль исполнения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Среднее профессиональное (техническое) с опытом работы на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием не менее трех лет. Обучаемость, умение работать руками, читать техническую литературу, гидравлические пневматические схемы, чертежи.


Слесарь

до 150 000 руб.

Наро-Фоминск

Продавец-кассир (Тарасково д)

до 41 628 руб.

Наро-Фоминск

Администратор-кассир

от 45 000 руб.

Наро-Фоминск

Оператор по вакцинации

от 30 000 руб.

Наро-Фоминск

Системный администратор

102 495 руб.

Наро-Фоминск

Старший контролер абонентского отдела

от 35 200 руб.

Наро-Фоминск

Уборщица в дом престарелых

32 000 – 36 000 руб.

Наро-Фоминск

Заведующий производством

40 000 – 55 000 руб.

Наро-Фоминск

Техник-диспетчер

от 48 510 руб.

Наро-Фоминск

Слесарь по ремонту оборудования котельных

договорная

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!