Специалист по охране труда

№ 11793844  ·  13 мая 2024, 10:21  ·  133 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ТД АгатМед"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Клин   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

График 5/2 с 9-18

з/п белая

трудоустройство официальное

Обязанности

- выявлять потребность в обучении по охране труда работников;

- проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;

- организовывать проведение периодического обучения работников;

- актуализировать программы обучения и выполнять другие задачи, связанные с обучением;

- вносить результаты обучения в Реестр Минтруда;

- планирование и проведение специальной оценки условий труда;

- разработка, согласование и актуализация проектов ЛНА, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

- осуществление мониторинга законодательства РФ и передового опыта в области охраны труда и пр;

- контроль соблюдение требований, прописанных в НПА организации (правила проведения медосмотров, соответствие организации нормы выдачи СИЗ нормативным правовым актам, контроль исправности СИЗ и т.п);

-сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда в Росстат;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- релевантный опыт работы от 3х лет;

- высшее профильное образование;


Посудомойщица

30 000 руб.

Клин

Главный энергетик

договорная

Клин

Составитель фарша

от 70 000 руб.

Клин

Водитель категории Е

120 000 – 180 000 руб.

Клин

Оператор линии производства

от 60 000 руб.

Клин

Специалист по входному контролю

до 49 500 руб.

Клин

Продавец в колбасный отдел (д.Зубово)

от 42 000 руб.

Клин

Кухонный рабочий (мойщик)

договорная

Клин

Работник торгового зала

58 900 – 70 200 руб.

Клин

Токарь/Фрезеровщик универсал

55 000 – 90 000 руб.

Клин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!