Производитель работ

№ 11806474  ·  3 мая 2024, 09:37  ·  35 просмотров

Кадровое агентство

Кадровый центр "Президент"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. ЗИЛ   –   на карте

Заработная плата

140 000 — 160 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: МЦК ЗИЛ

График работы: 5/2, пн.-чт. с 09-00 до 18-00, пт. с 09:00 до 17:00

Испытательный срок: 3 месяца

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (больничные, отпуска оплачиваются, 13я ЗП, корпоративные скидки, ДМС)

Белая заработная плата: 140 000 рублей (на руки), после испытательного срока от 160 000 рублей

Обязанности

Оформление необходимых разрешений и допусков

Оперативное управление производством на строительной площадке

Определение состава и объемов вспомогательных работ по созданию инженерной инфраструктуры участка строительства

Проверка и согласование производственно-технической документации

Подготовка результатов общестроительных работ к сдаче заказчику

Приемка и контроль качества выполненных видов и этапов строительных работ

Контроль соблюдения правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы не менее 3х лет (монолит, общестрой, жилые высотные дома)

Высшее техническое образование (ПГС)

Уверенный пользователь ПК: MS Office, NanoCad (желательно), 1 С (обязательно)


Токарь-универсал 5-6 разряда

115 000 – 130 000 руб.

Сокольники

Продавец-кассир

от 60 000 руб.

Багратионовская

Охранник (офисное помещение)

до 75 000 руб.

Тимирязевская

Ремонт и отделка помещений

75 000 – 450 000 руб.

Раменки

Главный технолог (пищевое производство)

140 000 руб.

Дмитровская

Швея

от 30 000 руб.

Добрынинская

Менеджер по работе с конечными потребителями

от 100 000 руб.

Фили

Повар - Кассир

от 43 000 руб.

Проспект Вернадского

Сторож

от 3 000 руб.

Щелковская

Выездной мастер (стажер) по ремонту бытовой техники

70 000 – 150 000 руб.

Шипиловская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!