Токарь-фрезеровщик

№ 1261216  ·  17 мая 2024, 07:47  ·  44 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПРОМТЕХНОЛОГИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Микрорайон Климовск, Заводская, дом 2   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

График работы: сменный график 2/2, с 8.00 до 20.00

Официальное оформление по ТК РФ

Заработная плата: оклад + премия выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки.

испытательный срок 3 месяца

Место работы: г. Подольск мкр. Климовск Заводская д. 2

Отсрочка от мобилизации.

мы готовы взять сотрудника с небольшим опытом работы или совсем без опыта работы, но желающего научиться!

Обязанности

Текущий уход и подготовка токарного станка к работе.

Проведение токарных работ согласно чертежам и сопровождающих их документам.

Первичный, промежуточный и конечный контроль за качеством обрабатываемых изделий. Ведение учетных записей о произведенных деталях.

Выполнение работ, связанных с приемкой и сдачей смены.

Подготовка к работе своего рабочего места, инструментов, оборудования и содержание их в надлежащем состоянии.

Соблюдение правил и норм охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

С опытом работы в машиностроении.

Ответственность, аккуратность, коммуникабельность.

Отсутствие судимости.


Помощник менеджера

от 45 000 руб.

Подольск

Логопед / Дефектолог

договорная

Подольск

Опрессовщик кабелей и проводов пластикатами и резиной

от 70 000 руб.

Подольск

Медицинская сестра

от 40 000 руб.

Подольск

Литейщик ТПА

от 80 000 руб.

Подольск

Мобильный продавец-кассир

35 000 – 78 000 руб.

Подольск

Водитель экспедитор кат. В

от 80 000 руб.

Подольск

Семейная пара с навыками ухода за домашними животными

до 120 000 руб.

Подольск

Помощник оператора пильного центра

56 000 – 72 845 руб.

Подольск

Заместитель управляющего (д. Новогородово)

до 72 270 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!