Грузчик с совмещением стропальщика в отдел сбыта готовой продукции

№ 911806  ·  17 мая 2024, 08:41  ·  413 просмотров

Прямой работодатель

АО "ПЗЭМИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Правды, дом 31   –   на карте

Заработная плата

58 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Рабочий день с 8:00 до 17:00. Перерыв на обед с 12:00 до 13:00.

Оформление на работу - по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом.

Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, уплата всех налогов, предусмотренных законодательством. Выплата отпускных, оплата больничных листов производится в полном объеме по Трудовому кодексу.

Бесплатная выдача спецодежды.

На территории завода находится столовая с недорогими обедами.

Обязанности

- Производить погрузочно-разгрузочные работы готовой продукции и материалов;

- Выполнять различные поручения руководителя подразделения, касающиеся погрузочно-разгрузочных работ;

- Производить строповку готовой продукции, используя штатные места под

крюки, стропы;

- Производить строповку длинномерного груза (трубы, метеллопрокат и др.);

- Соблюдать правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Без вредных привычек.

Удостоверение стропальщика - обязательно.


Сварщик

до 170 000 руб.

Подольск

Электрогазосварщик (полуавтомат)

75 000 – 130 000 руб.

Подольск

Подсобный рабочий

60 000 – 63 000 руб.

Подольск

Наладчик тпа

от 110 000 руб.

Подольск

Фрезеровщик

90 000 – 110 000 руб.

Подольск

Водитель автомобиля

80 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

150 000 – 500 000 руб.

Подольск

Ученик Наладчик ТПА

от 70 000 руб.

Подольск

Инженер по оборудованию/Сервисный инженер/Инженер механик (машиностроение)

80 000 – 140 000 руб.

Подольск

Менеджер объекта

от 90 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!