Горничная/уборщица

№ 9461500  ·  6 мая 2024, 10:04  ·  958 просмотров

Прямой работодатель

Парк-отель "Царский Лес"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Крупный Парк-отель Царский лес требуются горничные, уборщицы.

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Полностью белая заработная плата на карту банка от 70.000 руб (оклад)

28 дней оплачиваемого отпуска.

Бесплатное проживание в отеле и 3-х разовое питание "шведский стол".

График работы 5/2, 6/1 или 23/7 (вахта)

Как добраться:

1. С белорусского ж/д вокзала г. Москвы до станции "Голицыно". От станции на автобусе/маршрутке №67 до остановки "Дом отдыха". На КПП спросить Отдел кадров.

2. На автомобиле по можайскому шоссе до п.Часцы (40км от МКАД), далее поворот на с.Покровское. Проехать церковь (на развилке налево) и через 3 км остановиться на парковке перед КПП. На КПП спросить Отдел кадров.

Обязанности

Уборка и экипировка номерного фонда по стандартам гостиницы.

Смена постельного белья после отъезда гостей.

Выявление поломки и дефектов в номерном фонде, информирование о них администратора.

Уборщицы

Уборка территории зданий отеля вне номерного фонда (коридоры, столовые, помещения ресторанов)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Аккуратность, чистоплотность, ответственность.


Медицинская сестра / Медицинский брат функциональной диагностики

от 45 000 руб.

Звенигород

Работник на выкладку товара

от 89 000 руб.

Звенигород

Уборщик служебных помещений

от 15 000 руб.

Звенигород

Продавец продовольственных товаров

от 30 000 руб.

Звенигород

Водитель на СТО

50 000 – 55 000 руб.

Звенигород

Инженер- монтажник

до 150 000 руб.

Звенигород

Кассир

47 740 – 54 400 руб.

Звенигород

Ассистент стоматолога-микроскописта

50 000 руб.

Звенигород

Официант

от 24 000 руб.

Звенигород

Повар

19 000 – 30 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!