Машинист экскаватора

№ 9555915  ·  13 марта 2024, 13:20  ·  399 просмотров

Прямой работодатель

ОАО "СУ №2"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

до 95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Вахты нет.

График - 6-ти дневная рабочая неделя.

Проживание - на строительном участке.

Питание - на строительном участке.

Оформление в соответствии с законодательством РФ.

Обязанности

Управление экскаваторами импортных марок (Komatsu, Hitachi, Cat) при выполнении работ по строительству, реконструкции и обслуживании газопроводов и наземных объектов.

Выполнение транспортировочных, погрузочно-разгрузочных работ на строительных объектах.

Следить за исправным техническим состоянием техники, своевременно сообщать руководству о выявленных дефектах.

Выполнять текущий ремонт.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы от 2-х лет

Знание технических характеристик, правил эксплуатации одноковшовых экскаваторов с объемом ковша до 2, 5 куб. м.

Знание периодичности, объема и порядка выполнения плановых видов технического обслуживания.

Бережное отношение к транспортному средству.

Ответственность, исполнительность, трудолюбие, порядочность.

Желание работать и зарабатывать.

Наличие удостоверения с соответствующими категориями.

Действующая медицинская справка.


Менеджер IT-проектов

25 000 – 55 000 руб.

Липецк

Бетонщик

90 000 – 97 600 руб.

Липецк

Оператор на телефоне (без продаж)/удаленная работа

40 000 – 60 000 руб.

Липецк

Кухонный работник (уборщик)

18 000 – 30 000 руб.

Липецк

Комплектовщики на склад

76 000 – 150 000 руб.

Липецк

Ночной работник магазина на выкладку товара (Ашан Липецк)

24 800 – 33 500 руб.

Липецк

Бригада общестроительных работ

договорная

Липецк

Сварщик

от 50 000 руб.

Липецк

Монтажник систем вентиляции и кондиционирования

70 000 – 72 000 руб.

Липецк

Продавец (микрорайон Тракторный)

от 48 000 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!