Стропальщик

№ 10495240  ·  14 мая 2024, 13:14  ·  1137 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Выборгская   –   на карте

Заработная плата

58 080 — 94 380 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа на крупном энергомашиностроительном заводе в г. Санкт-Петербурге. Вахта от 30 дней (30/15, 60/30 и др.). Перевахтовка по желанию. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек, в комнате не больше 2), для местных жителей компенсация за жилье - 35 руб. за каждый отработанный час. Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Заработная плата 330 руб./час, от 58080 - 94380 руб./мес. (зависит от графика работы).

Обязанности

Осуществление строповки особо ответственных изделий, узлов машин, аппаратов и механизмов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, наличие действующего удостоверения на управление краном с пола, знания и умения кантовать негабаритные крупнотонажные детали в условиях кантовочных площадок в пролетах цеха. Чтение чертежей.


Токарь-карусельщик

от 200 200 руб.

Автово

Охранник-консьерж ТСЖ

45 000 – 56 000 руб.

Проспект Большевиков

Охранник новый КПП Шушары

35 000 – 70 000 руб.

Шушары

Специалист службы заботы о клиентах

45 000 – 70 000 руб.

Автово

Ведущий инженер технического отдела

от 120 000 руб.

Пионерская

Графический дизайнер

44 000 – 50 000 руб.

Площадь Мужества

Врач ультразвуковой диагностики

договорная

Комендантский проспект

Продавец - кассир (ул. Боровая)

46 800 – 51 480 руб.

Обводный канал

Агент по недвижимости (Риэлтор)

от 95 000 руб.

Улица Дыбенко

Отделочник универсал

от 90 000 руб.

Василеостровская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!