Торговый представитель

№ 10690731  ·  7 ноября 2023, 09:56  ·  416 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "ПРОГРЕСС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Проспект Славы   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- График работы: 5/2;

- Официальное оформление;

- Белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия);

- Компенсация ГСМ (топливная карта).

Обязанности

- Продвижение ассортимента Компании на территории, на выбор:

1) Фрунзенский р-н, Рыбацкое, Тосно;

2) Север города и ЛО;

- Выполнение плановых показателей - АКБ, успешные заявки, MML, спец. задачи;

- Обеспечение качественной дистрибуции и стандартов выкладки продукции Компании в торговых точках;

- Контроль и обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности;

- Обеспечение проведения промо мероприятий;

- Сопровождение и контроль исполнения условий заключенных контрактов с партнерами;

- Ведение отчетов, в соответствии со стандартами Компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Опыт работы в продажах не менее года;

- Индивидуальные качества: развитые навыки коммуникации, нацеленность на результат, желание развиваться, активность и инициативность;

- Наличие телефона на базе Android (версии 7 и выше);

- Как плюс: знание территории.


Военнослужащий по контракту

210 000 – 555 000 руб.

Автово

Курьер

договорная

Академическая

Водитель-дальнобойщик

от 180 000 руб.

Обухово

Менеджер оптовых продаж косметики

90 000 – 120 000 руб.

Фрунзенская

Медицинская сестра процедурной (дневной стационар)

от 45 000 руб.

Проспект Большевиков

Маляр-штукатур

100 000 – 200 000 руб.

Автово

Официант

от 60 000 руб.

Московская

Монтажник жалюзи и рулонных штор

80 000 – 150 000 руб.

Автово

Повар универсал в ПАБ

от 70 000 руб.

Василеостровская

Токарь (ИЖ-250)

от 60 000 руб.

Московские ворота


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!