Специалист отдела кадров

№ 11773543  ·  11 марта 2024, 09:58  ·  40 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ВЕЗУ.РУ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Бухарестская, Ул. Салова, дом 53, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

62 000 — 67 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Офис в пешей доступности от ст. м Бухарестская;

График работы 5/2, с 9:00-18:00;

Работа в перспективной стабильной компании;

Ежеквартальные корпоративы за счет компании!;

Конечно же, вкусный кофе!

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (350 сотрудников);

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

Работа с электронными трудовыми книжками;

Сдача кадровой отчетности;

Сверка табеля учета рабочего времени с подразделениями, сдача их в бухгалтерию;

Проведение больничных листов;

Ведение воинского учета (при постановке на воинский учет).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Соответствующий опыт работы от 2 лет;

Умеете работать в режиме многозадачности;

Опытный пользователь ПК, пакета Office, 1С;

Знание стандартов и унифицированных форм кадровой документации.


Менеджер по продажам бутилированной воды

от 40 000 руб.

Озерки

Менеджер по продажам

от 100 000 руб.

Московские ворота

Комплектовщик

56 000 – 70 000 руб.

Пионерская

Менеджер по подбору персонала на массовый подбор

40 000 – 120 000 руб.

Лесная

Уборщица

от 35 000 руб.

Проспект Славы

Менеджер по сопровождению заказов

60 000 – 150 000 руб.

Площадь Александра Невского

Слесарь МК/МСР (Мурино)

от 150 000 руб.

Девяткино

Охранник

25 000 – 50 000 руб.

Нарвская

Сборщик заказов в магазин

80 000 – 105 000 руб.

Ленинский проспект

Уборщица служебных помещений

33 000 – 34 000 руб.

Парк Победы


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!