Слесарь механосборочных работ

№ 11932674  ·  2 мая 2024, 08:38  ·  25 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Кировский завод   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании АО "НПП "КОМПЕНСАТОР"

Машиностроительное предприятие полного производственного цикла, основанное в 1979 году, осуществляет разработку и изготовление продукции, включая нестандартное оборудование, для различных отраслей промышленности, в том числе судостроения, машиностроения, энергетики, металлургии, химической и криогенной промышленностей.

- 5/2, возможны оплачиваемые переработки.

- Официальное трудоустройство (белая зарплата).

- Спецодежда.

- Комната приема пищи.

- Полный социальный пакет.

- ДМС.

- Отсрочка от мобилизации.

- Рассматриваем кандидатов без опыта (зарплата от 44 000 руб.).

Обязанности

- Слесарная обработка и пригонка деталей с применением универсальных приспособлений.

- Сборка, регулировка и испытание узлов и механизмов средней сложности.

- Работа с угловой шлифовальной машиной.

- Работа на гильотине, вальцах, прессе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы на производстве.

- Умение читать чертежи, работать с измерительным инструментом.

- Опыт работы с вальцами, прессами, гильотиной и кран-балкой будет преимуществом.


Администратор

50 000 руб.

Адмиралтейская

Сборщик заказов

2 400 – 65 000 руб.

Сенная площадь

Менеджер по продажам

от 80 000 руб.

Автово

Менеджер

60 000 – 70 000 руб.

Ладожская

Работник сети общественного питания

58 000 руб.

Невский проспект

Специалист склада / Кладовщик - комплектовщик

от 65 000 руб.

Купчино

Работник торгового зала ТЦ Гулливер

52 800 – 79 200 руб.

Старая Деревня

Менеджер-консультант в салон (ТЦ Кубатура)

от 90 000 руб.

Международная

Лицензированный охранник

55 000 руб.

Выборгская

Уборщик производственных помещений

от 42 000 руб.

Автово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!