Водитель погрузчика

№ 10544318  ·  16 декабря 2022, 06:57  ·  83 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

от 65 780 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Условия:

График работы: сменный, 2/2, 3/3 (можно выбрать 5/2 или 6/1), с 08:00 до 20:00 день, с 20:00 до 08:00 ночь;

- Перерывы в течение смены, 1 час перерыва на обед;

- Заработная плата: 2530 рублей за смену;

- Стабильные выплаты 2 раза в месяц;

- Официальное оформление;

- Предоставление спецодежды и обуви по сезону;

- Работа на современном складе;

- Бесплатный корпоративный транспорт от м. Гражданский проспект и м. проспект Просвещения;

- Адрес работы: г. Санкт-Петербург м. Парнас, 5-й Верхний пер., д. 2

Требования:

Наличие прав на водителя погрузчика категории В, С (удостоверение тракториста машиниста);

- Умение работать с ПК.

Обязанности:

Штабелирование, сортировка, размещение сырья, готовой продукции, внутренняя транспортировка, упаковка и подготовка продукции;

- Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;

- Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категории B, C


Инженер по строительному контролю

договорная

Площадь Александра Невского

Агент по аренде недвижимости

от 100 000 руб.

Елизаровская

Водитель самосвала

80 000 – 150 000 руб.

Парнас

Специалист по сертификации и стандартизации продукции

90 000 – 140 000 руб.

Чернышевская

Менеджер по продажам логистических услуг

от 51 000 руб.

Автово

Сварщик (РД ОХНВП п.16 в Новый Уренгой)

230 000 руб.

Автово

Менеджер по продажам

79 100 – 150 000 руб.

Парнас

Водитель категории С

110 000 – 220 000 руб.

Автово

Мойщица-уборщица/Мойщик-уборщик

договорная

Автово

Газорезчик (ул. Оптиков)

от 90 000 руб.

Старая Деревня


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!