Комплектовщик на склад

№ 1288978  ·  30 марта 2017, 11:08  ·  211 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Национальный Центр Занятости"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Московская   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 40 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

На различные склады и производства требуются сотрудники!

Деньги за трудоустройство и других предоплаты - не берем!

С НПФ не работаем!

В обязанности входит:

- комплектование заявок (сбор по накладным).

- перемещение товаров по складу.

Требования:

- опыт работы на складе или производстве желателен‚ но не обязателен.

- обучаемость‚ коммуникабельность.

владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Мы предлагаем:

Работа на складах класса А.

Постоянная занятость и подработка

График работы: 2/2, 3/1, 5/2, 6/1, гибкий график (дневные/ночные смены)

Высокую часовую ставку оплаты: 135 руб/час (1500 руб/смена)

Рабочие смены с обеденным перерывом и перерывом на отдых.

Организовано место для отдыха и приема пищи (со всей необходимой техникой).

Предоставляется спец. одежда.

Заработная плата выплачивается стабильно и без задержек

Действует Уникальная акция "Приведи друга" - расскажите и приведите в нашу компанию на работу и получите за это вознаграждение!

Трудоустройство с 09.00-18.00 Пн-Пт.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Менеджер отдела продаж логистической компании

от 60 000 руб.

Парнас

Охранник

от 45 000 руб.

Автово

Сварщик аргонщик

91 000 – 143 000 руб.

Автово

Охранник (строительный объект).

до 77 000 руб.

Беговая

Охранник в сеть гостиниц и отелей

30 000 – 50 000 руб.

Технологический институт

Начальник смены/бригадир

от 60 000 руб.

Автово

Водитель автопогрузчика (Янино-1)

от 64 000 руб.

Улица Дыбенко

Продавец-консультант

80 000 – 230 000 руб.

Автово

Кладовщик-комплектовщик

от 55 000 руб.

Международная

Охранник

договорная

Адмиралтейская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!