Упаковщик на производство

№ 1326772  ·  12 сентября 2017, 13:55  ·  383 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Национальный Центр Занятости"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Улица Дыбенко   –   на карте

Заработная плата

от 32 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Приглашаем активных и желающих зарабатывать на работу в Санкт-Петербурге.

Требования:

- Наличие банковской карточки Visa или Master card;

- Активность, энергичность;

- Опыт работы не важен (проводится обучение в процессе работы).

Условия:

- Официальное устройство;

- График работы: 5/2;

- Дневные смены с 09:00 до 21:00;

- Предоставляем спецодежду;

- Бонусы и премии от компании;

- Подработки и дополнительные заработки;

- Возможность продолжить свою карьеру в крупной компании;

- Наши бригадиры и координаторы помогут быстро решить все возникнувшие вопросы;

- Возможность выбора одного из нескольких объектов работы;

- Большой выбор вакансий в одном офисе.

Акция "Приведи друга" - приводите друга, и получите вознаграждение 2000 руб. (как только он отработает 10 смен). Подробности у менеджера на собеседовании.

Обязанности:

- физически легкая работа: необходимо упаковывать игровые приставки и т.п. "конвейер".

Обязанности

....


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

.....


Уборщица

от 23 000 руб.

Кировский завод

Специалист по охране труда, пожарной безопасности и экологии.

договорная

Московская

Старший бухгалтер при руководстве авиационного комплекса Ноглики

от 77 000 руб.

Площадь Восстания

Охранник (Невский район)

от 40 500 руб.

Улица Дыбенко

Начальник бюро ППР отдела главного механика

80 000 руб.

Электросила

Оператор склада/кладовщик/работник склада

60 000 – 80 000 руб.

Парнас

Рабочий мобильной бригады клининга.

от 55 000 руб.

Приморская

Водитель тягача портового

от 125 000 руб.

Автово

Главный бухгалтер

от 130 000 руб.

Звенигородская

Повар-кассир

51 000 – 73 000 руб.

Беговая


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!