Кассир в гипермаркет (Парголово)

№ 1422204  ·  30 января 2018, 14:48  ·  690 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Мэдисон Авеню"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Проспект Ветеранов   –   на карте

Заработная плата

до 38 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работа в гипермаркете Лента по адресу: пос. Парголово, Выборгское шоссе, д. 216

Дневные смены работы на выбор: с 09:00 до 21:00, с 10:00 до 22:00, с 11:00 до 23:00

Возможность полной и частичной занятости

Ставка 142 рублей в час

За смену 1562 рублей

График 3/1 заработная плата - 37488 рублей в месяц

График 2/2 заработная плата - 24992 рублей в месяц

Еженедельные выплаты заработной платы на банковскую карту

Обучение за счет компании

Компенсация 50% стоимости мед. книжки

Бесплатная развозка (После 23.00) до парадной

Оформление по ТК РФ с первого дня

Сменный график работы

Внимание! Действует акция: приведи друга, получи 500 руб. за каждого приведенного друга! Количество приведенных друзей не ограничено.

Обязанности

Обслуживание покупателей на кассовых аппаратах

Наличный и безналичный расчет


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Внимательность, обучаемость

Ответственность


Слесарь МСР

от 60 000 руб.

Кировский завод

Водитель-экспедитор грузового автотранспорта (категория В, С)

от 80 000 руб.

Проспект Ветеранов

Военнослужащий по контракту

210 000 – 555 000 руб.

Автово

Агент по недвижимости

100 000 – 150 000 руб.

Рыбацкое

Водитель категории В на автомобиле компании

90 000 – 165 000 руб.

Девяткино

Администратор торгового зала (ул. Центральная)

от 62 600 руб.

Улица Дыбенко

Администратор - охранник в отель

договорная

Озерки

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Адмиралтейская

Уборщица с возможностью проживания

35 000 – 40 000 руб.

Рыбацкое

Повар-Горничная в мини-отель (м. Озерки)

от 45 000 руб.

Озерки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!