Экономист по нормированию труда

№ 4742629  ·  11 марта 2019, 23:04  ·  749 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Звездная   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа по адресу: Ленинградская область, Тосненский район, город Никольское, Ульяновское шоссе, д. 5В

Пятидневная рабочая неделя. Работа с 8.00 до 17.00

Льготное питание (60-175 руб.)

Развозка от м. Купчино, г. Колпино, п. Московская Славянка и г. Тосно, ст.м. Рыбацкое, п. Металлострой, г. Отрадное

Наличие бесплатной соляной комнаты, спортивного зала и тира для сотрудников на территории предприятия

Оформление в соответствии с ТК РФ

Наличие служебной автостоянки на территории организации

Обязанности

Обсчет трудоемкости по конструкторской документации, по заявкам;

Расчет трудоемкости при обсчете тендерных заявок;

Нормирование технологических процессов;

Проведение хронометража;

Разработка трудовых нормативов. [#1200278#]


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее профессиональное образование;

Опыт работы по специальности от 3-х лет (желательно на производстве).

Опыт работы по обсчету трудоемкости по конструкторской документации, нормированию технологических процессов, проведению хронометража, разработке трудовых нормативов.


Помощник педагога в онлайн школу

59 000 – 104 000 руб.

Достоевская

Продавец-консультант в зоомагазин

от 44 000 руб.

Ленинский проспект

Кладовщик (ТЦ Мега Парнас)

55 200 – 75 600 руб.

Парнас

Продавец-консультант/Представитель бренда бездымных систем

от 76 000 руб.

Сенная площадь

Электромонтажник

115 000 – 125 000 руб.

Автово

Производитель работ (монолит)

от 110 000 руб.

Звездная

Кладовщик/грузчик

от 35 000 руб.

Проспект Ветеранов

Специалист по кадрам

от 60 000 руб.

Автово

Продавец парфюмерии

35 000 – 65 000 руб.

Улица Дыбенко

Водитель категории С

от 96 000 руб.

Автово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!