Заместитель начальника отдела контрольно-пропускного режима

№ 4788237  ·  5 июня 2019, 10:16  ·  83 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Штурманские приборы"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Новочеркасская   –   на карте

Заработная плата

29 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Пятидневка, график работы: с 09.00 до 17.30

Обязанности

1. Обеспечение бесперебойной работы контрольно-пропускных пунктов (контроль за исполнением должностных обязанностей на постах контролерами на КПП, в т.ч. контроль за: оформлением постоянных и временных пропусков для сотрудников, посетителей и арендаторов, соблюдением правил въезда-выезда автотранспорта, исполнением требований должностных инструкций контролерами на КПП, соблюдением правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками предприятия, соблюдением правил внутриобъектового режима сотрудниками и арендаторами и т.п.).

2. Составление графиков сменности, ведение табеля учета рабочего времени.

3. Проведение инструктажей среди сотрудников отдела контрольно-пропускного режима.

4. Контроль за бесперебойной работой электронной проходной, системами сигнализации и видеонаблюдения.

5. Обходы территории.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы на руководящих должностях, навыки управления коллективом, умение работать с большим объемом информации. Грамотность.

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet).


Специалист по продажам Битрикс

60 000 – 120 000 руб.

Автово

Разнорабочий

до 85 000 руб.

Купчино

Прораб

120 000 руб.

Ленинский проспект

Грузчик

3 850 – 6 500 руб.

Автово

Швея

45 000 – 70 000 руб.

Нарвская

Слесарь-монтажник (котельное оборудование)

110 000 – 130 000 руб.

Адмиралтейская

Охранник в ночь

30 000 – 40 000 руб.

Ломоносовская

Курьер

договорная

Автово

Музейный смотритель

35 000 руб.

Василеостровская

Курьер пеший/авто/вело

до 115 000 руб.

Горьковская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!