Оператор станков ЧПУ

№ 432468  ·  17 мая 2024, 08:57  ·  815 просмотров

Прямой работодатель

АО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, дом 23   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем

дне.

- Обучение на предприятии.

- Компенсация стоимости проезда.

- Жилищная программа.

- Санаторно-курортное обеспечение.

- Программы для детей работников.

- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Карьерный рост.

- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

- На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые,

спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

Обязанности

Знать принцип и устройство фрезерного станка.

Фрезерная обработка деталей с соблюдением технологического процесса

Контроль качества изготовленных изделий

Выполнение сменно-суточного задания

Чтение операционных карт

Пользование мерительного инструмента


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Ответственность, исполнительность. Без вредных привычек.

Знание обработки металлов, металловедение.

Опыт работы не менее трех месяцев учеником оператора станков с программным управлением 3-го разряда.


Оператор станков ЧПУ

договорная

Наро-Фоминск

Работник склада

от 70 000 руб.

Наро-Фоминск

Товаровед

от 40 000 руб.

Наро-Фоминск

Наладчик протяжных станков

договорная

Наро-Фоминск

Техник по эксплуатации и ремонту оборудования

58 000 – 74 700 руб.

Наро-Фоминск

Рыбообработчик з/п 50000

50 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель манипулятора (категория С) 500 в час

от 500 руб.

Наро-Фоминск

Оператор котельной

договорная

Наро-Фоминск

Руководитель отдела продаж

150 000 – 400 000 руб.

Наро-Фоминск

Уборщица/к

от 24 170 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!