Имя | Алмаз |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Санкт-Петербург, м. Улица Дыбенко |
Заработная плата | от 45 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа / Вахтовый метод работы |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 18 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 42 года   (8 марта 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2018 — октябрь 2018 (5 месяцев) |
Должность | Замерщик отделочных работ |
Компания | ООО " Окнастрой" |
Обязанности | Замер, консультации, презентации, расчет, заключение договоров |
|
Период работы | январь 2000 — июнь 2018 (18 лет 6 месяцев) |
Должность | Отделочник-прораб-сметчик-замещик |
Компания | Разные |
Обязанности | Все виды отделочных работ, замеры, подсчет материала, составление сметы, контроль выполнения работ и сроков. |
|
Период работы | февраль 2017 — декабрь 2017 (11 месяцев) |
Должность | Оператор пресса |
Компания | ООО "Экопресс" |
Обязанности | - Гальваническое покрытие всех видов ответственных и особо сложных по конструкции изделий "деталей с большим числом переходов"; - Хромирование, кадмирование, анодирование деталей, требующих установки дополнительных анодов; - Глубокое оксидирование; - - разработал стратегию регионального развития компании - с нуля поставил работу отделов по продажам, связям с поставщиками - увеличил объем продаж на 20%; - за последний год автоматизировал документооборот, разработал и внедрил авторскую систему учета; - также при моем личном участии начато издание корпоративной газеты; - успешно руковожу коллективом более 100 человек: разработал мотивационную программу, с успехом применяемую по настоящее время в компании. |
|
Период работы | июнь 2012 — август 2017 (5 лет 3 месяца) |
Должность | Продавец-консультант по строительным и отделочным материалам |
Компания | 41-й км МКАД рынок " Мельница " |
Обязанности | - Успешно проводил переговоры с клиентами и партнерами. Результат: увеличение клиентской базы на 30%. - Управлял ресурсами проекта (люди, время, бюджет, материалы), ставил задачи, контролировал исполнение заданий, занимался решением административных и хозяйственных вопросов. - Производил мониторинг и оценку рисков. - Выполнял аналитическую работу по исследованию и анализу рынка. - Подготавливал предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывал проекты технической и административной модернизации предприятия. - Осуществлял ведение отчетности: анализ активности по показателям и сотрудникам, проверка и контроль финансового результата, ежедневная отчетность директору отдела развития. |
|
Период работы | сентябрь 2011 — декабрь 2011 (4 месяца) |
Должность | Оператор-гальваник |
Компания | ООО ЦКБ "Прогресс" |
Обязанности | Организация работы с поставщиками, входной контроль материалов, выходной контроль, расчет, монтаж, отделка - разработал стратегию регионального развития компании - с нуля поставил работу отделов по продажам, связям с поставщиками - увеличил объем продаж на 20%; - за последний год автоматизировал документооборот, разработал и внедрил авторскую систему учета; - также при моем личном участии начато издание корпоративной газеты; - успешно руковожу коллективом более 100 человек: разработал мотивационную программу, с успехом применяемую по настоящее время в компании. |
|
Период работы | июнь 2006 — июль 2009 (3 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по качеству |
Компания | ООО "Рост-Сервис" |
Обязанности | Организация работы с поставщиками, входной контроль материалов, выходной контроль, расчет, монтаж, отделка - разработал стратегию регионального развития компании - с нуля поставил работу отделов по продажам, связям с поставщиками - увеличил объем продаж на 20%; - за последний год автоматизировал документооборот, разработал и внедрил авторскую систему учета; - также при моем личном участии начато издание корпоративной газеты; - успешно руковожу коллективом более 100 человек: разработал мотивационную программу, с успехом применяемую по настоящее время в компании. |
|
Период работы | июнь 2006 — июль 2006 (2 месяца) |
Должность | Техник-технолог |
Компания | ООО " Трейдер " |
Обязанности | Организация работы с поставщиками, входной контроль материалов, выходной контроль, расчет, монтаж, отделка - разработал стратегию регионального развития компании - с нуля поставил работу отделов по продажам, связям с поставщиками - увеличил объем продаж на 20%; - за последний год автоматизировал документооборот, разработал и внедрил авторскую систему учета; - также при моем личном участии начато издание корпоративной газеты; - успешно руковожу коллективом более 100 человек: разработал мотивационную программу, с успехом применяемую по настоящее время в компании. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Башкирский Государственный Университет |
Специальность | Управление качеством |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый), Турецкий (Разговорный) |
Командировки | Не готов к командировкам |
Навыки и умения | Строительство, отделка, продажи, СМК, Word, Excel, internet. Благодаря ярко выраженным лидерским качествам мне всегда удавалось внедрять новые проекты, легко находить единомышленников среди руководства компании. Без вредных привычек. Увлечения: фитнес, театр, путешествия. |