Инженер по нормированию труда

11007184   ·   22 апреля 2025, 22:47   ·   30 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "НЕВСКИЙ ССЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кировск   –   на карте

Заработная плата

55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Столовая Наличие общежития

Обязанности

Вести своевременную и качественную разработку пооперационных норм времени в техпроцессах на выпускаемую продукцию. Выполнять работы по корректировке норм времени на операцию, на сводную спецификацию (СП) в связи с изменением конструкторских, технологических, других технических и организационных документов, в том числе по результату апробирования, на основе применения прогрессивных нормативов. Осуществлять обоснование действующих нормативов трудовых затрат, правильность их применения и своевременность пересмотра. Осуществлять ведение делопроизводства в соответствии с установленными стандартами, правилами и инструкциями. Обеспечивать при нормировании соответствие стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства. Участвовать в работах по снижению трудоемкости на основе внедрения организационно-технических мероприятий; проведению анализа качества применяемых норм.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1044701329771/e84973c2-4b78-11ed-8855-93f7cc862eb6


Тайный покупатель

договорная

Автово

Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Адмиралтейская

Сотрудник службы внутреннего режима

25 000 – 34 000 руб.

Политехническая

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Колпино

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Тосно

Менеджер по продажам металлопроката

от 80 000 руб.

Автово

Водитель такси на авто компании

84 000 – 200 000 руб.

Автово

Жестянщик по изготовлению дымоходов

80 000 – 120 000 руб.

Автово

Разнорабочий

35 000 – 45 000 руб.

Выборг

Работник кухни

36 000 – 45 000 руб.

Выборг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!