Инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка

Вакансия 11011147   ·   1 ноября 2024, 18:28

Вакансия ЦЗН

АО "ПЛЕМЗАВОД "АГРО-БАЛТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кингисепп   –   на карте

Заработная плата

100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Организовывать эксплуатацию и техническое обслуживание машинно-тракторного парка.

2. Принимать от механизаторов заявки на ремонт тракторов и с/х машин.

3. Проверять обоснованность поданной заявки на ремонт механизатором.

4. Оформлять заявки на запасные части для тракторов и с/х машин.

5. Составлять дефектовочные ведомости на трактора и с/х машины, совместно с механизаторами, заведующим РММ и давать на подпись руководителю.

6. Осуществлять контроль за использованием запасных частей и расходных материалов.

7. Проводить ГТО в Гостехнадзоре.

8. Постановка /снятие тракторов с учета в Гостехнадзоре.

9. Ведение надзорного дела в Гостехнадзоре.

10. Ведение надзорного дела в военном комиссариате.

11. Оформление страховок ОСАГО и КАСКО.

12. Ведение графиков окончание срока действия полиса ОСАГО.

13. Не позднее чем за 15 дней до окончания срока действия полиса ОСАГО и КАСКО, подавать списки Т.С. на переоформление полиса ОСАГО и КАСКО.

14. Оформление документов в страховых компаниях на получение страховых выплат при ДТП.

15. Ежедневный отчет о готовности тракторов и с/х машин и находящихся в ремонте)

16. Контроль за расходом ГСМ тракторов и с/х машин.

17. Ежедневно делать лимит ГСМ согласно разнарядке тракторов и с/х машин.

18. Не реже одного раза в неделю проверять остатки ГСМ в тракторах и с/х машинах и сверять с данными в путевом листе

19. Составление графиков дежурства механизаторов в выходные и праздничные дни и передавать дежурному инженерной службы.

20. Разрабатывать графики технических осмотров, обслуживания и планы мероприятий по улучшению эксплуатации машин.

21. Ежедневно делать разнарядку механизаторов и т/с.

22. Контроль за выполнением должностных обязанностей механизаторов.

23. Внедрять мероприятия по экономному расходованию горюче-смазочных материалов.

24. Организовывать приемку, сборку и обкатку новых тракторов, комбайнов, сельскохозяйственных машин и сдачу их в эксплуатацию.

25. Составлять акты на списание техники и представлять их на утверждение в установленном порядке.

26. Ведение личного дела тракторов и с/х машин (копии ПСМ или СР ТС, полис ОСАГО, заявка на ремонт, карта учета автошин и АКБ, заявка на з/ч, дефектовочные ведомости, расходные накладные на получение з/ч со склада).

27. Не реже одного раза в месяц проводить осмотр внешнего вида тракторов и с/х машин на предмет вмятин, царапин, повреждения зеркал заднего вида, стекол.

28. Организовывать постановку техники на хранение.

29. Перед постановкой на хранение и консервацию трактора и с/х машины получать от механизатора заявку на ремонт с занесением в личное дело.

30. Осуществлять постановку на хранение и консервацию средств механизации сезонного использования, по возможности в технически исправном состоянии.

31. Осуществлять передачу тракторов и с/х машин между механизаторами только по акту приема передачи.

32. Вести учет, техническую документацию и представлять отчетность в установленном порядке.

33. Проводить инструктажи на рабочем месте и контролировать соблюдение механизаторами правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Электрогазосварщик 4 разряда

от 50 000 руб.

Тихвин

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 20 125 руб.

Бокситогорск

Маркетолог

50 000 – 70 000 руб.

Автово

Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

от 75 000 руб.

Гатчина

Грузчик

85 000 – 90 000 руб.

Купчино

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

от 55 000 руб.

Сосновый Бор

Ведущий инженер по инженерно-техническим средствам охраны

от 35 000 руб.

Санкт-Петербург

Буфетчик

25 000 руб.

Всеволожск

Юрист

от 78 000 руб.

Всеволожск

Специалист по поддержке пользователей

от 60 000 руб.

Кингисепп


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!