Мастер 2 группы (ПП 362)

Вакансия 11561721   ·   1 ноября 2024, 18:29

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кингисепп   –   на карте

Заработная плата

44 000 — 51 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация работ по содержанию оборудования котельных и ЦТП в работоспособном и технически исправном состоянии;

Участие в разработке графиков подготовки котельных и центральных тепловых пунктов к отопительному сезону;

Проверка и согласование сметной документации на выполнение работ по капитальному и текущему ремонту, замене, техническому перевооружению и модернизации тепломеханического оборудования, зданий и сооружений котельных и ЦТП;

Ведение технического контроля при производстве ремонтных работ силами подрядных организаций и ремонтных цехов предприятия;

Обеспечение работы по соблюдению требований в области промышленной безопасности, охраны туда, охраны окружающей среды и пожарной безопасности на объектах эксплуатации в соответствии с действующим законодательством и возложенными локальными актами Общества обязанностями;

Составление отчетов о количестве потребленной воды, газа, электроэнергии и подача заявок на ремонт оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1047833020058/0ef03e05-cf21-11ee-8481-bb4c34bddc95


Комплектовщик

30 000 – 60 000 руб.

Выборг

Бригадир комплектовки

от 75 000 руб.

Всеволожск

Коренщик, пoмoщник повара

30 000 – 60 000 руб.

Всеволожск

Уборщица

30 000 – 60 000 руб.

Всеволожск

Кухонный работник

30 000 – 60 000 руб.

Всеволожск

Менеджер по продаже недвижимости (Риэлтор)

от 75 000 руб.

Комендантский проспект

Менеджер по продаже недвижимости (Риэлтор)

от 75 000 руб.

Академическая

Менеджер по продаже недвижимости (Риэлтор)

от 75 000 руб.

Проспект Большевиков

Менеджер по продаже недвижимости (Риэлтор)

от 75 000 руб.

Бухарестская

Менеджер по продаже недвижимости (Риэлтор)

от 75 000 руб.

Кировский завод


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!