Токарь-расточник

Вакансия 11797091   ·   8 июля 2024, 08:55

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Гидромаш Технология"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Сосновый Бор   –   на карте

Заработная плата

до 160 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Работа в городе Сосновый Бор, промзона, ул. Промышленная 4/2;

- Официальное оформление с первого дня работы;

- Бессрочный трудовой договор;

- График работы 2/2 с 08:00 до 20:00;

- Оплата больничных, отпусков и т.п. в соответствии с ТК РФ;

- Компенсация затрат на жилье для иногородних;

- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем.

Обязанности

- Работа с металлорежущим инструментом и мерительным инструментом;

- Фрезерование, сверление и растачивание сложных деталей и сборочных единиц по 6-7 квалитетам, требующих комбинированного крепления и точной выверки в нескольких плоскостях, на горизонтально-расточных и вертикально-сверлильных станках различных типов и конструкций;

- Фрезерование и растачивание наружных и внутренних поверхностей деталей сложной конфигурации с труднодоступными для обработки и измерения места.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Среднее профессиональное образование;

- Наличие свидетельства о повышении квалификации на 4-6 разряд;

- Опыт работы от 3 лет;

- Знание и чтение технологической документации (фланец, корпус и т.д.);

- Опыт работы на горизонтально-расточных станках;

- Знание и соблюдение норм ОТ и ТБ.


Комплектовщик

30 000 – 60 000 руб.

Выборг

Бригадир комплектовки

от 75 000 руб.

Всеволожск

Коренщик, пoмoщник повара

30 000 – 60 000 руб.

Всеволожск

Уборщица

30 000 – 60 000 руб.

Всеволожск

Кухонный работник

30 000 – 60 000 руб.

Всеволожск

Повар

от 75 000 руб.

Всеволожск

Посудомойщица

от 75 000 руб.

Всеволожск

Грузчик

от 75 000 руб.

Всеволожск

Комплектовщик

от 75 000 руб.

Всеволожск

Менеджер по продаже недвижимости (Риэлтор)

от 75 000 руб.

Комендантский проспект


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!