- Применять лучшие практики для совершения продаж; - Проводить планерки и выставлять задачи на продавца торговой точки; - Мотивировать команду на достижение плановых KPI; - Планировать и контролировать загрузку продавцов; - Контролировать качество работы продавцов согласно чек-листу; - Вести CRM согласно стандартам. Обеспечивать внесение данных по Клиенту в CRM по торговой точке; - Проводить собеседования с новыми кандидатами и активно участвовать в подборе и формирование команды; - Проводить обучение и аттестацию новых продавцов; - Взаимодействовать с другими подразделениями - маркетинг, производство/продукт; - Подготавливать необходимую отчетность для руководителя; - Контролировать задолженности по заказам; - Вести график торговой точки (1С, B24). |