Слесарь-ремонтник в отдел тяжелой техники

Вакансия 12423769   ·   1 ноября 2024, 18:29

Вакансия ЦЗН

ООО "ЛСР. СТЕНОВЫЕ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кировск   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проводить планово-профилактические работы тяжелой техники и внеплановые ремонты

Содержать инструменты в чистоте, порядке и исправном техническом состоянии

Участвовать в формировании ежемесячной заявки на поставку материалов для проведения планово-профилактические работы и внепланового ремонта техники

Участвовать в подготовке техники для годового технического осмотра в государственных органах


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в динамично развивающейся компании

Оформление по ТК РФ

График работы 5/2

Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц

Оплата отпусков (28 календарных дней) и больничных листов

Предоставляем спецодежду

Компенсация питания

Реферальная программа "Приведи друга"

Социальная политика: жилищная программа (скидки сотрудникам на квартиры Группы ЛСР), корпоративные скидки на нашу продукцию

Развозка из Колпино и Никольского

Место работы: г. Отрадное, Никольское шоссе д.55


Техник по надзору и эскизированию трасс линий электропередачи

от 38 100 руб.

Выборг

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 25 756 руб.

Кировск

Учитель русского языка и литературы

от 40 000 руб.

Всеволожск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

50 000 – 56 000 руб.

Санкт-Петербург

Машинист автовышки и автогидроподъемника 4 разряда

от 39 800 руб.

Выборг

Пекарь - продавец

от 45 000 руб.

Обухово

Оператор станков с программным управлением

54 000 – 85 000 руб.

Санкт-Петербург

Слесарь механосборочных работ

от 90 000 руб.

Пролетарская

Инспектор по охране труда и технике безопасности

19 242 – 25 000 руб.

Выборг

Переводчик турецкого и английского языков

от 40 000 руб.

Кингисепп


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!