Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Вакансия 12668428   ·   1 ноября 2024, 18:28

Вакансия ЦЗН

МБОУ "СОШ № 1"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сосновый Бор   –   на карте

Заработная плата

66 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 5000, возможна частичная компенсация за съем жилья

Обязанности

Организация текущего и перспективного планирования деятельности образовательного учреждения.

Координация работы учителей, воспитателей, классных руководителей и других педагогических работников.

Обеспечение своевременного составления, утверждения и представления отчетной документации.

Участие в составлении расписания занятий и оперативного регулирования образовательного процесса.

Контроль обеспеченности классов, групп и подразделений образовательного учреждения необходимыми помещениями, учебно-методическими материалами и информационно-техническим оборудованием.

Контроль качества образовательного процесса, объективности оценки результатов образовательной деятельности обучающихся.

Организация работы по подготовке и проведению экзаменов.

Контроль за учебной нагрузкой обучающихся и воспитанников.

Участие в подборе и расстановке педагогических кадров.

Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Врач-психиатр-нарколог

75 000 – 85 000 руб.

Всеволожск

Пескоструйщик / Дробеструйщик

81 000 руб.

Санкт-Петербург

Ведущий инженер-энергетик

от 61 700 руб.

Гатчина

Мастер

от 70 000 руб.

Санкт-Петербург

Ведущий специалист

от 60 000 руб.

Кингисепп

Кондуктор

60 000 – 110 000 руб.

Московская

Участковый уполномоченный полиции

от 60 000 руб.

Приозерск

Учитель (преподаватель) русского языка и литературы

от 40 000 руб.

Санкт-Петербург

Продавец продовольственных товаров

30 000 – 40 000 руб.

Приозерск

Ведущий специалист отдела развития дополнительных услуг

55 941 – 125 867 руб.

Кингисепп


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!