Бригадир

12789324   ·   22 апреля 2025, 22:47   ·   37 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ЗАВОД ПИРС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Контролирует соблюдение рабочими правил и требований охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи. Обеспечивает расстановку рабочих по местам. Изучает задание участка на смену, уточняет и решает возникшие вопросы с директором производства (заместителем директора производства). Организует и контролирует мероприятия по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами и материалами. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, правильность ведения учета выработки рабочих, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции. Контролирует своевременное и качественное устранение дефектов изделий и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024700874186/a16a6e85-d545-11ed-8e1b-17f530626801


Охранник-вахтовик

60 000 – 120 000 руб.

Ломоносовская

Охранник диспетчер ЖК

30 000 – 56 000 руб.

Лесная

Охранник без лицензии (жилой комплекс)

30 000 – 48 000 руб.

Лесная

Охранник жилой комплекс (Суздальское шоссе)

35 000 – 56 000 руб.

Проспект Просвещения

Охранник в отдел детских товаров

42 000 – 68 000 руб.

Чкаловская

Охранник-вахтовик-администратор

от 60 000 руб.

Проспект Просвещения

Охранник в бутик (Мурино)

42 000 – 64 000 руб.

Девяткино

Водитель-экспедитор

165 500 – 204 000 руб.

Озерки

Администратор магазина

от 116 000 руб.

Лесная

Продавец

от 72 000 руб.

Новочеркасская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!