Разнорабочий на стройку

Вакансия 12960161   ·   21 ноября 2024, 08:12

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кировск   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Инженер по АСУТП

116 500 руб.

Кировск

Прессовщик изделий из пластмасс 2 разряда

65 632 руб.

Всеволожск

Литейщик пластмасс

35 000 – 40 000 руб.

Приозерск

Слесарь-ремонтник

от 85 000 руб.

Кингисепп

Обработчик рыбы

от 62 000 руб.

Санкт-Петербург

Контролер-кассир на железнодорожном транспорте

от 70 000 руб.

Сенная площадь

Наладчик машин и оборудования

80 000 – 100 000 руб.

Санкт-Петербург

Подсобный рабочий

от 80 000 руб.

Тосно

Учитель музыки

29 500 – 31 900 руб.

Тихвин

Наладчик оборудования в бумажном производстве

от 52 800 руб.

Волхов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!