Фармацевт-провизор (г. Выборг)

Вакансия 13006730   ·   21 ноября 2024, 16:24

Вакансия ЦЗН

Аптека Невис

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Обязанности

Оказание профессиональной консультации по продукции;

Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;

Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;

Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;

Информирование покупателя об акциях и новинках.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Условия:

Возможно обучение на базе медицинского образования (50% стоимости дистанционного обучения возмещает работодатель; продолжительность обучения 1 год 10 месяцев).

Официальная заработная плата;

Сменный график работы;

Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);

Тренинги и бесплатное корпоративное обучение;

Систему поощрения активных и инициативных работников;

Отсутствие штрафов;

Получение и продление сертификата специалиста за счет компании;

Оформление личной медицинской книжки за счет компании;

Надбавку за стаж работы в компании;

Дружный, профессиональный, увлеченный работой коллектив;

Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников.


Слесарь МСР

70 000 руб.

Санкт-Петербург

Кассир

от 20 125 руб.

Кингисепп

Полицейский (кинолог) изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых

от 55 000 руб.

Тосно

Делопроизводитель

22 000 – 25 000 руб.

Всеволожск

Воспитатель

30 000 – 50 000 руб.

Гатчина

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Гатчина

Логопед

60 000 – 100 000 руб.

Автово

Электрослесарь по ремонту электрических машин

45 000 – 70 000 руб.

Сосновый Бор

Старший продавец в ТЦ Европолис

от 80 000 руб.

Лесная

Повар

60 000 – 70 000 руб.

Купчино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!