Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплату больничных листов;
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.
Обязанности
Создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников; способствование разностороннего развития, в соответствии с индивидуальными и возрастными интересами; совместная работа с педагогом-психологом и другими педагогическими работниками, содействие в работе.