Командир отделения пожарной части Государственной противопожарной службы

Вакансия 13089328   ·   17 декабря 2024, 23:28

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург   –   на карте

Заработная плата

от 43 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Премирование квартальное, годовое.

Обязанности

Обеспечение пожарной безопасности.

Руководит деятельностью отделения пожарной части Государственной противопожарной службы непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия.

Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием.

Следит за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ.

Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения.

Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1104716001367/ec4ec0d8-b7c1-11ef-85d8-e7d0d2cf29b1


Менеджер по подбору персонала удаленно / Рекрутер на фрилансе

30 000 – 200 000 руб.

Автово

Сантехник, электрик, сборщик мебели

до 40 000 руб.

Кингисепп

Сантехник, электрик, сборщик мебели

до 40 000 руб.

Тихвин

Сантехник, электрик, сборщик мебели

до 40 000 руб.

Колпино

Сборщик (мужчины)

80 000 – 115 000 руб.

Шушары

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Автово

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Выборг

Прораб

от 120 000 руб.

Автово

Офис-менеджер/помощник руководителя

50 000 – 60 000 руб.

Беговая

Прораб

от 120 000 руб.

Беговая


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!