Библиотекарь-каталогизатор

13213434   ·   22 апреля 2025, 22:48   ·   8 просмотров

Вакансия ЦЗН

МБУК "КИЦ ИМ. А.С. ПУШКИНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волхов   –   на карте

Заработная плата

29 100 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Обеспечивает составление библиографического описания документа и формирование точек доступа, индексирование содержания классификационными индексами, предметными рубриками и ключевыми словами в соответствии с установленными стандартами и правилами. - Осуществляет работы по организации и ведению карточных и электронных каталогов, включая их редактирование. - Принимает участие в организации фонда библиотеки, обработке литературы и составлении каталогов. - Ведет работу по учету, комплектованию, инвентаризации библиотечного фонда. - Обеспечивает сохранность библиотечного фонда. - Составляет списки новых поступлений литературы. - Принимает участие в реализации программ профессиональной переподготовки и повышении квалификации; - Подготавливает предложения, направленные на улучшение предоставления пользователям услуг библиотеки. - Участвует в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024700531151/0188eb06-ff0e-11ef-91af-d549be31d974


Начинающий специалист (электрика)

50 000 – 60 000 руб.

Обводный канал

Инженер-проектировщик /разработчик судовых систем

100 000 – 130 000 руб.

Обводный канал

Инженер-программист АСУ ТП (ПЛК)

от 100 000 руб.

Обводный канал

Подсобный рабочий

от 80 000 руб.

Ладожская

Инженер по водоснабжению и водоотведению

от 90 000 руб.

Ладожская

Военнослужащий-контрактник

210 000 – 260 000 руб.

Автово

Военнослужащий-контрактник

210 000 – 260 000 руб.

Волхов

Военнослужащий-контрактник

210 000 – 260 000 руб.

Выборг

Военнослужащий-контрактник

210 000 – 260 000 руб.

Кириши

Военнослужащий-контрактник

210 000 – 260 000 руб.

Сосновый Бор


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!