Сбор документов для оформления иностранных граждан на работу; Ведение кадрового делопроизводства в 1СЗУП по иностранным гражданам; Контроль сроков действия документов иностранных сотрудников (патент, паспорт, мед. освид., разрешение на работу и тд.); Взаимодействие с представителями от компании в органах МВД по оформлению, продлению документов; Оказание помощи специалисту по кадровому делопроизводству; Консультирование сотрудникам по вопросам вверенным отделу персонала; Участие в реализации задач по другим направлениям отдела персонала.