Кладовщик на производство

13304274   ·   28 апреля 2025, 10:06   ·   42 просмотра

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Кировский завод   –   на карте

Заработная плата

до 54 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании АО "НПП "КОМПЕНСАТОР"

АО "НПП "Компенсатор" - ведущий российский производитель и разработчик сильфонных компенсаторов и сильфонных компенсационных устройств для различных отраслей промышленности. Завод является старейшим отечественным производителем сильфонной техники. За четыре десятилетия небольшой цех судостроительного завода им. Жданова вырос в самостоятельное предприятие, осуществляющее полный комплекс необходимых работ: конструирование, производство, испытания, сертификация.

- График 5/2 (пн-чт 07.10- 16.05, пт 07.10-14.50).

- Официальное оформление по ТК РФ.

- Предоставление фирменной спецодежды.

- Оборудованное помещение для приема пищи.

- Полный социальный пакет.

- ДМС.

Обязанности

- Учет поступающего на производство металла, крепежа.

- Ведение складского контроля перемещения ТМЦ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Знание учета, транспортировки, укладки, хранения и отпуска ТМЦ, порядок оформления установленной документации, ведение складского контроля перемещения ТМЦ.


Официант-хостес

от 60 000 руб.

Адмиралтейская

Танцовщица стилизованного шоу

от 90 000 руб.

Адмиралтейская

Ночной промоутер

от 50 000 руб.

Адмиралтейская

Менеджер по подбору персонала удаленно / Рекрутер на фрилансе

30 000 – 200 000 руб.

Балтийская

Оператор склада

до 80 000 руб.

Автово

Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Адмиралтейская

Психолог (эмоциональная поддержка)

от 70 000 руб.

Адмиралтейская

Администратор групп Вконтакте и Телеграм

от 100 000 руб.

Адмиралтейская

Бухгалтер, помощник (удаленно)

40 000 – 80 000 руб.

Адмиралтейская

Менеджер по продажам услуг b2b

от 130 000 руб.

Василеостровская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!