Кадровое делопроизводство: Оформление приема, увольнения, переводов. Ведение трудовых книжек, личных карточек (Т-2). Подготовка приказов (отпуска, командировки, больничные). Табельный учет: Контроль рабочего времени (унифицированная форма Т-13). Отчетность: Сдача отчетов в ПФР (СЗВ-ТД), Росстат (форма П-4), военкомат. Работа с персональными данными (соблюдение 152-ФЗ). Воинский учет: Ведение военно-учетных документов, взаимодействие с военкоматом. Подбор персонала: Поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Используемые системы: 1С:ЗУП, Контур-Экстерн (или аналоги). Штат- до 50 человек в организации Взаимодействие: Бухгалтерия (передача данных для начисления ЗП). Руководители подразделений (согласование кадровых решений). |